Sobre
Com
estrutura enxuta e flexível composta por Recursos Humanos, Supervisores e
equipe operacional, conseguimos assim uma comunicação ágil e eficaz, atendendo
a todas as demandas de nosso
clientes em tempo real.
RH
A LIMPAR
disponibiliza de um amplo banco de dados para com agilidade fazer a seleção e recrutamento do candidato(a) a vaga. Sempre buscando atender o
perfil exigido por nossos
clientes, o qual será definido entre as partes no fechamento do contrato;
BENEFÍCIOS
Para atrair mão-de-obra qualificada e reduzir o Turnover, a LIMPAR
disponibiliza aos seus colaboradores
alguns benefícios, a saber;
• Assiduidade conforme CCT;
• Insalubridade;
•Vale Transporte;
• Vale Alimentação;
• Adiantamento salarial;
• Convênios;
• Treinamentos específicos para sua atuação.
• Assiduidade conforme CCT;
• Insalubridade;
•Vale Transporte;
• Vale Alimentação;
• Adiantamento salarial;
• Convênios;
• Treinamentos específicos para sua atuação.
SUPERVISÃO
Antes de iniciarmos o contrato, nossa equipe operacional faz
levantamento no local para apurar
os trabalhos a serem executados, sendo assim, elabora-se instrução de trabalho
para que o colaborador possa desenvolver as atividades acordadas entre as partes;
A LIMPAR tem
hoje a mais completa e treinada equipe operacional para atender seus clientes, auxiliando desde a implantação,
permanecendo por período full time
até que a intermediação entre Cliente e colaborador esteja estabelecida, bem
como a continuação
dos serviços executados, que segue abaixo os itens;
• Acompanhamento operacional;
• Controle de produtos;
• Contato com gestor;
• Treinamento para colaboradores;
• Controle de faltas;
• Cobertura de faltas;
• Multiplicador de informações entre contratante e contratada;
• Fiscalizar e executar cronograma de serviços.
• Acompanhamento operacional;
• Controle de produtos;
• Contato com gestor;
• Treinamento para colaboradores;
• Controle de faltas;
• Cobertura de faltas;
• Multiplicador de informações entre contratante e contratada;
• Fiscalizar e executar cronograma de serviços.
Disponibilizamos
aos nossos colaboradores, uniforme padronizado, objetivando conforto e a identificação dos mesmos no local de trabalho. Da mesma forma é
fornecido EPI’s (Equipamento
de Proteção Individual), todos com C.A. (Certificado de Aprovação) do Ministério do Trabalho, de forma que seja possível garantir
segurança a todos nossos colaboradores.
Com nossa equipe de administrativo e comercial estaremos sempre em contato para identificar a satisfação com os serviços prestados, bem como anualmente apresentaremos a “AVALIAÇÃO DE SEMPENHO E PESQUISA DE SATISFAÇÃO”.
Histórico
Ao longo de mais de 10 anos de
experiência, solidificamos nossa estrutura investindo em capacitação
profissional e tecnologia, além da aplicação de uma metodologia única, que nos
permite oferecer um trabalho ajustado às suas necessidades específicas.
